メンター的サポート
新しい職場では、業務面だけでなく環境への戸惑いや不安もつきものです。
協和特許法律事務所では、事務所生活や仕事の悩みを気軽に話せるよう、先輩所員が後輩に寄り添いフォローし合う風土があります。年齢の近い先輩が気兼ねなく話せる存在となり、昼食や休憩時の雑談を通して、業務以外の事務所生活での疑問も相談できる関係性を育んでいます。こうした日々の関わりが、新しい職場へスムーズに馴染むきっかけとなっています。
新しい職場では、業務面だけでなく環境への戸惑いや不安もつきものです。
協和特許法律事務所では、事務所生活や仕事の悩みを気軽に話せるよう、先輩所員が後輩に寄り添いフォローし合う風土があります。年齢の近い先輩が気兼ねなく話せる存在となり、昼食や休憩時の雑談を通して、業務以外の事務所生活での疑問も相談できる関係性を育んでいます。こうした日々の関わりが、新しい職場へスムーズに馴染むきっかけとなっています。
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